Souhaitez-vous rejoindre un groupe local leader des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine riche en projets au cœur des transformations numérique et managériale, et des enjeux d’expérience collaborateur ? La DRHT du groupe ÉS, filiale d’EDF, recrute un(e) alternant(e) pour contribuer à conjuguer ressources humaines et digitales pour une expérience collaborateurs réussie et un numérique responsable.
Vous serez intégré(e) à l’équipe en charge des projets de transformation et d’accompagnement et vous participerez à des projets qui visent une évolution de nos modes de travail ainsi que de notre environnement physique.
En étroite collaboration avec un chargé de mission, vous :
D’autres missions connexes pourront vous être confiées.
Vous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) spécialisé(e) dans un domaine en lien avec la conception et l’ergonomie des espaces de travail.
Vous disposez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que de qualités relationnelles et une aisance rédactionnelle.
Vous avez la capacité à acquérir rapidement les connaissances du contexte réglementaire lié aux espaces de travail.
Vous montrez une appétence pour la communication et le partage d’information.
Rejoignez-nous pour un contrat d’apprentissage d’un an au sein de notre établissement situé à Strasbourg (67).
Rejoindre le groupe ÉS, c'est intégrer une entreprise qui bénéficie d’un large panel d'activités et de missions, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous bénéficiez d’un environnement stimulant pour développer vos compétences, votre sens de l’innovation et de la responsabilité. C’est aussi Intégrer une entreprise responsable engagée en faveur de la diversité et de la mixité et qui accompagne durablement ses collaborateurs en situation de handicap.