Posez vos bagages chez ÉS Services Énergétiques ! Leader des services énergétiques du Bas-Rhin, la filiale du Groupe ES représente l’ancrage territorial et le savoir-faire industriel.
Agent de Maintenance Second Oeuvre F/H
Date de publication :
03/04/2024
Type de contrat :
CDI
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Agent de Maintenance Second Œuvre F/H qui sera rattaché à notre pôle Facility Management composé de 8 collaborateurs.
MISSIONS
Vous interviendrez en autonomie au sein des locaux du Groupe ES basés dans le Bas-Rhin. Vous serez notamment en charge de :
- Evaluer le degré de priorité des demandes provenant des différents sites
- Organiser les journées de manière à assurer un service régulier de qualité
- Réaliser des travaux et réparations de second œuvre tels que la menuiserie, la peinture, les sols, la serrurerie.
- Contribuer à l’agencement et à l’aménagement des locaux comme le montage d’éléments décoratifs ou du mobilier
- Assurer le bon fonctionnement des éclairages des locaux
- Participer à la maintenance de premier niveau des installations thermiques et sanitaires.
Découvrez notre entreprise ES services énergétiques (lien : ÉS groupe: services énergétiques, biomasse, réseaux de chaleur - ÉS)
PROFIL
- Vous disposez d’une expérience de 3 ans dans le secteur de l’électricité, le CVC ou dans le secteur de la maintenance.
- Vos capacités d’adaptation et d’organisation font partie de vos meilleurs atouts
- Le contact client est important pour vous et savez faire face à tout type de situation
- Vous attachez de l’importance à l’image de marque
- Vous êtes titulaire du permis B afin d’utiliser le véhicule de service
- Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise où votre sécurité et votre santé sont la priorité numéro une en toute circonstances.
SPÉCIFICITÉS
- Rémunération annuelle brute entre 28 000€ et 30 000€ sur 13 mois suivant profil et expérience,
- Prime de participation
- Prime d’intéressement
- Véhicule de service utilisable pour les trajets « domicile-travail »
- Indemnités conventionnelles sur pénibilité et prime d’astreinte
- Horaires de travail 37,5h/semaine
- 16,5 jours de RTT/an
- Panier repas de 6,46 euros/jour travaillé
- Prime de vacances versée au mois de juin
- Chèque Emploi Service Universel Petite enfance
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