Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de vous investir dans un métier de l’énergie passionnant ?
Vous aimez les chiffres et l’analyse des données avec un objectif prédictif ?
Vous voulez rejoindre le groupe ÉS, entreprise engagée pour la diversité et pour son territoire ?
Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons deux ingénieurs afin d’étoffer notre équipe. Deux postes sont actuellement à pourvoir :
- Un poste d’ingénieur achats d’énergies sur les marchés
- Un poste d’ingénieur achats d’énergies aux producteurs. Ce poste assure les mêmes missions de gestion d’actifs combinées avec la responsabilité de la relation contractuelle avec les producteurs d’énergies de petite et moyenne puissance. Ce poste diversifié demande une appétence pour du management commercial : détection, contractualisation et gestion de contrat.
Les deux postes sont intégrés au sein de notre équipe Offres et Sourcing Clients et Producteurs, équipe jeune et dynamique.
Ces missions sont communes aux deux postes à pourvoir.
Vous intervenez tout au long du processus d’achats d’énergies (électricité et gaz), dans les aspects opérationnels, de suivi de la performance, de gestion des risques et de l’amélioration continue.
Vous êtes de formation ingénieur ou titulaire d’un diplôme de niveau bac + 5 en analyse de données, mathématiques ou autres en lien avec l’énergie.
Le poste exige :
- une très bonne connaissance du pack office (dont EXCEL et ACCESS) et de bonnes connaissances en développement informatique (notamment Python, VBA, et/ou R),
- des aptitudes relationnelles, pédagogiques et commerciales,
- une capacité d’analyse dans le cadre de processus opérationnels ou d’études
- une appétence pour la gestion de projet
Le candidat devra être à même de maitriser rapidement le fonctionnement des marchés de l’énergie et la gestion des risques (prix et volume) du marché de l’énergie.
L’emploi peut nécessiter des permanences le week-end (indemnisées) à raison de 1 à 2 heures par jour.
Le processus de recrutement intègre 2 ou 3 entretiens d’embauche qui peuvent être réalisés à distance, avec au moins une rencontre en présentiel à Strasbourg (avec un possible test en Excel et/ou Python). Ils ont pour but de vous rencontrer et de voir ensemble comment nous pourrons collaborer.
Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.