Technicien de maintenance frigoriste (F/H)

Date de publication : 15/10/2026
Type de contrat : CDI
Localisation : Mundolsheim

ÉS Services Énergétiques, leader des services énergétiques dans le Bas-Rhin, est l’alliance de l’ancrage territorial et du savoir-faire industriel. 

Depuis 2016, ce ne sont pas moins de 1 700 installations alsaciennes qui ont été confiées par nos clients et sommes 160 salariés à être engagés au quotidien pour apporter un haut niveau de service au niveau local.   


Mais concrètement, de quoi parlons-nous ? 
Au sein de l’unité « Industrie et Réseau de chaleur », nos techniciens agissent comme les gardiens des installations chez nos clients industriels. Au-delà des interventions préventives et curatives, nos spécialistes du CVC vont bien plus loin : à travers leurs actions, tendre vers une efficacité énergétique optimale est la devise n°1 ! 

Accompagner nos clients vers des solutions énergétiques durables et performantes est la feuille de route qu’ES Services Energétiques s’est fixée pour atteindre, à l’horizon 2030, la neutralité carbone.

MISSIONS

Votre rôle de technicien frigoriste sera d’intervenir auprès de nos clients industriels et d’apporter votre expertise dans la maintenance des installations froid et de conditionnement d’air et les pompes à chaleur. Les missions qui vous seront confiées seront de :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'améliorer la fiabilité et la disponibilité des installations,
  • Piloter les installations avec une gestion technique centralisée et contrôler les équipements,
  • Etes garant du bon suivi des interventions à travers la saisie de comptes-rendus, la rédaction de rapports réglementaires et le reporting dans la GMAO,
  • Réaliser en coordination avec la direction travaux des opérations d’entretien et de remplacement d'équipements,
  • Garantir les performances énergétiques et suivre les approvisionnements combustibles,
  • Être l'interlocuteur privilégié du client par des échanges réguliers.

PROFIL

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme dans les domaines du froid et du conditionnement de l'air,
  • Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans l'exploitation et le dépannage d'installations frigorifique de petites, moyennes et grosses puissances,
  • Etablir une relation de confiance avec vos clients est important pour vous et veillez à garantir une satisfaction client optimale,
  • Vous savez faire preuve d’adaptation et on peut compter sur votre qualité d’analyse pour trouver des solutions adaptées à toute situation.

SPÉCIFICITÉS

  • Rémunération annuelle brute à partir de 34 000€ sur 13 mois, en fonction de l’expérience,
  • Prime de vacances,
  • Prime de participation,
  • Prime d’intéressement avec abondement employeur significatif,
  • Indemnités compensatoires d’astreinte après assimilation complète du poste,
  • Panier repas de 7,50 euros/jour,
  • Mise à disposition d’un véhicule de service et smartphone,
  • Révision annuelle des vêtements de travail et EPI,
  • Choix entre deux modalités d’horaires de travail, horaires fixes du lundi au vendredi,
  • 16,5 jours de RTT par an,
  • Accompagnement individualisé à travers un parcours de formation tout au long de la carrière,
  • Accès au comité d’entreprise, aux chèques vacances et invitation aux évènements organisés tout au long de l’année ! (Sorties CE, fête d’été, fêtes de fin d’année).

Si votre candidature est présélectionnée, le processus de recrutement intègre un échange téléphonique puis 2 entretiens d’embauche, en fonction du poste. 

Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 

Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation des ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.


Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer ! 

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