ÉS Services Énergétiques, leader des services énergétiques dans le Bas-Rhin, est l’alliance de l’ancrage territorial et du savoir-faire industriel. Notre structure est locale, agile, innovante et dispose d’outils à la mesure de projets d’envergure.

Technicien d'exploitation réseaux de chaleur (F/H)

Date de publication : 14/10/2025
Type de contrat : CDI

Bienvenue dans l’univers du Réseau de Chaleur

De quoi parlons-nous concrètement ? 
La construction d’un réseau de canalisations enterrées au profit d’un quartier ou d’une ville apporte des bénéfices multiples : une énergie économique, durable et sécurisée pour les usagers, tout en favorisant la création d’emplois au niveau local. 
Les réseaux sont alimentés depuis des systèmes de production innovants utilisant les énergies renouvelables et/ou la revalorisation d’énergies.

Au sein de notre équipe, nos techniciens agissent comme des gardiens des installations des sites industriels et des réseaux de chaleur. C’est là que vous entrez en jeu ! Notre client est fier d’avoir déployé un réseau de chaleur flambant neuf et une centrale de cogénération biomasse est en phase de construction. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur :

MISSIONS

Votre rôle sera d’assurer le bon fonctionnement des installations et des points de livraison de notre client basé dans le Nord-Ouest du Bas-Rhin. Les missions qui vous seront confiées dans la gestion du réseau de chaleur seront de :

  • accompagner les équipes travaux dans le démarrage et la mise en service de la centrale,
  • piloter les installations avec une gestion technique centralisée et contrôler les équipements,
  • réaliser la maintenance préventive et corrective afin d'améliorer la fiabilité et la disponibilité des installations,
  • réaliser en coordination avec la direction travaux des opérations d’entretien et de remplacement d'équipements,
  • être garant du bon suivi des interventions à travers la saisie de comptes-rendus, la rédaction de rapports réglementaires et le reporting dans la GMAO,
  • garantir les performances énergétiques et suivre les approvisionnements combustible,
  • être l'interlocuteur privilégié du client par des échanges réguliers,
  • Intégrer le rythme d’astreinte du secteur et d’assurer les dépannages pour garantir la continuité de services à nos clients.

 

PROFIL

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie thermique ou de l’électrotechnique.
  • Vous disposez d'une première expérience dans le suivi de maintenance d’installations de chauffage de moyennes à grosses puissances.
  • Votre curiosité et votre volonté de découvrir de nouveaux modes de production d’énergie feront la différence sur ce poste.
  • Vous savez faire preuve d’adaptation et on peut compter sur votre qualité d’analyse pour trouver des solutions adaptées à toute situation.

 

 

SPÉCIFICITÉS

  • Rémunération annuelle brute à partir de 33 000€ sur 13 mois, selon expérience,
  • Prime de vacances,
  • Prime de participation,
  • Prime d’intéressement avec abondement employeur significatif,
  • Indemnités compensatoires d’astreinte après assimilation complète du poste,
  • Panier repas de 7,50 euros/jour,
  • Mise à disposition d’un véhicule de service et smartphone,
  • Révision annuelle des vêtements de travail et EPI,
  • Choix entre deux modalités d’horaires de travail, horaires fixes du lundi au vendredi,
  • 16,5 jours de RTT par an,
  • Accompagnement individualisé à travers un parcours de formation tout au long de la carrière,
  • Accès au comité d’entreprise, aux chèques vacances et invitation aux évènements organisés tout au long de l’année ! (sorties CE, fête d’été, fêtes de fin d’année).

 

Si votre candidature est présélectionnée, le processus de recrutement intègre un échange téléphonique puis 2 entretiens d’embauche.

Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 


Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation de nos ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 84/100 (données 2024) et notre mécénat de compétences


Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer ! 

 

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