ÉS recrute pour son activité de services énergétiques et ENR un/une :

Apprenti (e) en M2 Droit et Gestion de l’environnement et développement Durable (F/H)

Date de publication : 23/03/2026
Type de contrat : Alternance

Premier fournisseur d’énergies en Alsace, ÉS commercialise des offres d’électricité et de gaz et des services pour les particuliers, les entreprises et les collectivités locales. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe Appui Animation au sein de la Direction des Ventes Énergies aux Particuliers.

MISSIONS

Réalisées en collaboration avec le correspondant solidarité et/ou responsable du groupe : 

· Proposition et développement d’un plan d’actions et/ou de projets liés à la solidarité pour les clients en difficultés de paiement

· Contacts, mise à jour et pilotage des partenariats existants avec les associations et acteurs sociaux du territoire

· Rédaction de fiches liées aux dispositifs d’aides existants au niveau national et local, et tenue à jour en fonction des évolutions réglementaires

· Etablissement d’un tableau de bord permettant un pilotage global des actions d’ES liées à la solidarité et des budgets dédiés à la solidarité

· Communication à l’interne et à l’externe des actions mises en œuvre par ES

· Analyse de certaines situations clients faisant l’objet d’un suivi par des acteurs sociaux, en relais aux conseillers solidarité

PROFIL

Vous êtes créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition.

Vous êtes capable de gérer différents projets et de travailler en autonomie.

SPÉCIFICITÉS

Rejoindre le groupe ÉS, c'est intégrer une entreprise qui bénéficie d’un large panel d'activités et de missions, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous bénéficiez d’un environnement stimulant pour développer vos compétences, votre sens de l’innovation et de la responsabilité. C’est aussi Intégrer une entreprise responsable engagée en faveur de la diversité et de la mixité et qui accompagne durablement ses collaborateurs en situation de handicap.

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