Chargé d’affaires Génie Electrique F/H
ÉS Services Énergétiques, leader des services énergétiques dans le Bas-Rhin, est l’alliance de l’ancrage territorial et du savoir-faire industriel.
Depuis 2016, ce ne sont pas moins de 2 000 installations énergétiques alsaciennes qui ont été confiées par nos clients et 150 salariés à être engagés au quotidien pour apporter un haut niveau de service.
Mais concrètement, de quoi parlons-nous ?
Au sein de notre unité « Travaux » plusieurs métiers travaillent ensemble pour tendre vers un même but : garantir une satisfaction client grâce à l’intervention de nos spécialistes sur des chantiers de toute taille. Accompagner nos clients vers des solutions énergétiques durables et performantes est la feuille de route qu’ES Services Energétiques s’est fixée pour atteindre, à l’horizon 2030, la neutralité carbone.
Si vous souhaitez, vous aussi, avoir un impact positif dans vos actions et trouver un réel sens à votre métier, votre future équipe vous attend déjà !
MISSIONS
Vous ferez partie de l’équipe de Stéphane, responsable du GROUPE LUMIERE/ELECTRIQUE composée d’une dizaine de professionnels en charge des travaux d’ingénierie électrique et éclairage.
En qualité de Chargé d’affaires génie électrique vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Rechercher et concrétiser les affaires commerciales,
- Gestion des appels d’offres
- Conduire des études préalables et leur négociation,
- Analyser les conditions techniques pour chacun de vos projets,
- Chiffrer, superviser et/ou réaliser les études d'exécution,
- Assurer le bon déroulement des travaux d'installation de son périmètre mais également du suivi des délais et des coûts. Vos responsabilités évolueront avec la complexité des affaires.
- Collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes
- Fidéliser et développer votre portefeuille clients.
PROFIL
Vous avez une formation type ingénieur dans le domaine électrotechnique (Bac+5) avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la conduite de travaux électrique avec une dimension commerciale.
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un tempérament commercial affirmé. Vous avez de réelles aptitudes à la négociation,
- Excellent gestionnaire, rodé aux aspects contractuels et organisationnels de ce type de projets, vous savez être rigoureux et autonome,
- Vous connaissez les normes et règles de l’art des installations HT & BT et maîtrisez l'ensemble du déroulement d'une affaire en installation génie électrique,
- Vous faites preuve d’écoute, de disponibilité, d’esprit d’analyse et de synthèse, de polyvalence et de créativité.
Vous détenez également de solides connaissances en :
- Gestion de projets
- Informatique (graphique et base de données),
- Droit du travail, droit de l’environnement, droit des affaires,
- Techniques (normes de construction, réglementation, évolutions et innovations technologiques…).
Vous serez amené à travailler sur des chantiers, généralement de courte durée et parfois le weekend. Les déplacements sont fréquents sur le secteur du Bas Rhin.
SPÉCIFICITÉS
- Contrat à durée indéterminée, poste basé à Mundolsheim (Secteur de travail : Bas-Rhin)
- Horaires de journée pour un volume hebdomadaire 37h30.
- Rémunération annuelle brute à partir de 45 000€ sur 13 mois, selon profil et niveau d’expérience
- Prime de vacances
- Prime de participation aux résultats
- Prime d’intéressement avec abondement employeur
- Restaurant d’entreprise
- Mise à disposition d’un véhicule de fonction, PC et smartphone
- Révision annuelle des vêtements de travail et EPI
- 25 jours de CP (30 jours après 2 ans d’ancienneté) + 16,5 jours de RTT par an
- CESU Petite Enfance
- Accompagnement individualisé à travers un parcours de formation tout au long de la carrière
- Accès au comité d’entreprise, aux chèques vacances et invitation aux évènements organisés tout au long de l’année ! (Sorties CE, fête d’été, fêtes de fin d’année).
Si votre candidature est présélectionnée, le processus de recrutement intègre un échange téléphonique puis 2 à 3 entretiens d’embauche.
Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation de nos ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.
Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer !
