Ingénieur Projet Immobilier (F/H)

Dans le cadre d’un CDD d’une durée de 18 mois, l’Ingénieur Projet Immobilier (F/H) sera rattaché au Directeur Immobilier et Mobilités de la maison mère du Groupe ÉS sur le site de Mundolsheim.

Dans un contexte d’avancement des études de conception et d’entrée progressive en phase de réalisation du Programme Commun, vous intervenez en appui de l’équipe en charge du pilotage du Programme.

Votre rôle consiste notamment à analyser des sujets variés, à consolider les informations issues de différentes sources et parties prenantes et à produire des éléments de synthèse permettant d’orienter les décisions et de faire avancer les sujets jusqu’à leur résolution.

MISSIONS

Sur les différents sujets qui vous seront confiés, vos principales missions seront :

Analyser l’historique et le contexte des sujets à partir des différentes pièces du Programme Commun
Recueillir, analyser et synthétiser les exigences et attentes spécifiques liées aux différents sujets
Réaliser des visites sur site afin de collecter les informations nécessaires et d’évaluer la faisabilité des différents scénarios envisagés
Recueillir et formaliser les besoins des futurs utilisateurs
Analyser et croiser des données provenant de différentes sources afin d’identifier les solutions envisageables
Produire des notes de synthèse et des supports d’aide à la décision clairs et directement exploitables

La diversité des sujets traités nécessite une bonne capacité à prendre rapidement en main un sujet, analyser des données d’entrée multiples et produire des livrables structurés, clairs et précis.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, idéalement issu d’une école d’ingénieur, sans spécialisation particulière requise.

Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans vous ayant permis de développer votre capacité à analyser des problématiques techniques et à travailler sur des sujets impliquant plusieurs interlocuteurs.

Votre capacité à comprendre rapidement des sujets variés, à rechercher et fiabiliser l’information puis à la restituer de manière synthétique sera essentielle pour réussir dans cette mission.

Vous êtes notamment reconnu pour :

Votre capacité d’analyse et de synthèse
Votre rigueur et votre sens de l’organisation
Votre capacité à traiter et à croiser des informations provenant de sources multiples
Vos qualités rédactionnelles
Votre aptitude à produire des supports d’aide à la décision clairs et structurés
Votre autonomie et votre capacité à prendre en main de nouveaux sujets
Votre aisance relationnelle et votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
Votre esprit d’équipe et votre goût pour le travail collaboratif
Votre curiosité et votre capacité d’adaptation

SPÉCIFICITÉS

Lieu de travail : Centre Opérationnel de Mundolsheim
Statut : Cadre
Contrat à durée déterminée de 18 mois à temps plein
Rémunération à partir de 40 000 € sur 13 mois
Prime d’intéressement avec un abondement employeur significatif
1 jour de télétravail fixe/semaine + 24 jours volants dès 6 mois de prise de poste
27 jours de congés annuels
2 RTT par mois soit 24 jours/an
Restaurant d’entreprise
Prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 75%
Suivi de votre évolution professionnelle grâce à notre politique de mobilité Groupe
Accès aux dispositifs EDF tels que le comité d’entreprise, les chèques CESU et pleins d’autres !

Le processus de recrutement intègre 2 entretiens d’embauche qui peuvent être réalisés à distance, avec au moins une rencontre en présentiel à Mundolsheim.

Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation de nos ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.

Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer !