Manager d'équipe Data (F/H)
Intégrer une société à mission comme le Groupe ES, ça vous dit ? Chez ES, nous reconnaissons chaque compétence comme une ressource indispensable pour créer de nouvelles synergies. Allez hop, on vous embarque dans une aventure 100% durable et tournée vers un avenir plus responsable !
Nous sommes à la recherche de notre futur « Manager d’équipe Data F/H » au sein de la Direction du Système d’Information et du Numérique, basée à Mundolsheim. Vous piloterez le groupe Data & IA et accompagnerez sa transformation vers un modèle moderne, orienté produits et services. Votre ambition est de construire un véritable centre de compétences « Data Intelligence » qui facilite l'accès à la donnée, accélère les usages métier et favorise l'innovation grâce à l'Intelligence Artificielle.
MISSIONS
Dans ce contexte, vos missions consisteront à :
- Contribuer à la construction de la feuille de route Data & IA en cohérence avec les orientations de l'entreprise,
- Faire évoluer l'organisation d'un modèle fortement centralisé vers un modèle distribué et collaboratif,
- Déployer une approche Data Product orientée services,
- Mettre en place un cadre de gouvernance fédérée garantissant qualité, sécurité et conformité,
- Promouvoir des plateformes simples d'usage et centrées sur l'expérience utilisateur,
- Développer les expertises en ingénierie de données, analytics, gouvernance et IA,
- Organiser le partage de connaissances et l'animation des communautés de pratique,
- Superviser l'architecture, les services de données en veillant à la qualité, à la fiabilité et à la disponibilité des données.
Environnement technique : Data Strategy, Data Governance, Data Mesh, Data Products, Self-Service Analytics, Data Engineering, Intelligence Artificielle et IA générative, Conduite du changement, Gestion de portefeuille de produits et de services.
PROFIL
- Titulaire d'un Bac+5 dans le secteur informatique de la data. Vous avez une expérience de minimum 8 ans sur un poste similaire,
- Votre leadership hors pair vous réussit dans la façon de communiquer avec les autres et à atteindre les objectifs fixés,
- Vous êtes capable de convaincre, fédérer et embarquer des communautés d'acteurs variés,
- Vous disposez d’une expérience significative dans la transformation Data à l’échelle d’une entreprise,
- La capacité à prendre du recul afin de prendre des initiatives sera un prérequis sur ce poste.
SPÉCIFICITÉS
- Rémunération annuelle brute à partir de 57 000 € en fonction de l’expérience,
- Prime d’intéressement avec abondement employeur significatif,
- Tarif préférentiel sur les contrats d’électricité et/ou de gaz,
- Restaurant d’entreprise + carte restaurant sur les jours télétravaillés,
- Dispositif de télétravail selon accord de l’entreprise,
- 24 jours de RTT par an,
- 28 jours de congés par an,
- Prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 75%,
- Accès aux dispositifs EDF tels que le comité d’entreprise, les chèques CESU et pleins d’autres choses !
Si votre candidature est présélectionnée, le processus de recrutement intègre un échange téléphonique puis 2 entretiens d’embauche.
Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation des ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.
Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer !
