Gestionnaire facturation comptable (F/H)
Au sein des équipes en charge des activités financières du groupe ÉS, vous participez à la gestion de la facturation hors énergie. Vous assurez l’établissement et la comptabilisation des factures ainsi que leur suivi et leur recouvrement, avec pour objectif de contribuer à la fiabilité des opérations comptables et à l’optimisation de l’encaissement des créances.
Vous évoluerez dans un environnement nécessitant rigueur et organisation, en lien régulier avec différents interlocuteurs internes ainsi qu’avec une clientèle composée de professionnels, de collectivités et de particuliers.
MISSIONS
En tant que Gestionnaire facturation comptable, vos missions s'articuleront principalement autour de trois volets :
Facturation et suivi des règlements
- Réceptionner, contrôler les demandes de facture
- Établir les factures d’acompte et de solde
- Enregistrer les règlements
Recouvrement des créances
- Assurer la relance des impayés en suivant le process de recouvrement : courrier, relance téléphonique et mail
- Traiter les dossiers en litige avec les demandeurs internes concernés
- Préparer les dossiers nécessitant une mise en contentieux
- Réaliser et mettre à jour les tableaux de suivi du recouvrement
Comptabilité et suivi de l’activité
- Réaliser les écritures comptables liées à la facturation et participer aux opérations relatives aux déclarations de TVA
- Effectuer les rapprochements et justifications de comptes
PROFIL
Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité ou de gestion des entreprises de niveau Bac+2 à Bac+3 et disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité et/ou de la facturation vous ayant permis d’acquérir des compétences. Une expérience dans le domaine du recouvrement constituera un véritable atout pour ce poste.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous devrez également :
- Faire preuve de rigueur et d’organisation dans le traitement et le contrôle des opérations
- Être capable d’analyser une situation et d’identifier les éventuelles anomalies
- Savoir gérer vos priorités et respecter les échéances
- Posséder de bonnes qualités relationnelles, notamment dans les échanges avec les clients
- Être à l’aise dans le travail en équipe et le partage d’informations
- Disposer de capacités d’adaptation dans un contexte d’évolutions d’outils informatiques et des process associés
- Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte de l’avancement de vos activités
- Être attentif à la confidentialité des informations traitées
- Être force de proposition et être constrictif dans l’optimisations des process méthodes et outils de travail
SPÉCIFICITÉS
- Lieu de travail : Strasbourg,
- Contrat à durée indéterminée à temps plein,
- Rémunération de 25 000 à 30 000 € brut annuel sur 13 mois,
- Prime d’intéressement avec un abondement employeur significatif,
- 1 jour de télétravail fixe/semaine + 24 jours volants dès 3 mois de prise de poste,
- 28 jours de congés annuels,
- 2 RTT par mois soit 24 jours/an,
- Carte tickets restaurant, prise en charge employeur de 60%,
- Prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 75%,
- Suivi de votre évolution professionnelle grâce à notre politique de mobilité Groupe,
- Accès aux dispositifs EDF tels que le comité d’entreprise, les chèques CESU et pleins d’autres !
Le processus de recrutement intègre 2 à 3 entretiens d’embauche qui peuvent être réalisés à distance, avec au moins une rencontre en présentiel à Strasbourg.
Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation de nos ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.
Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer !
