Superviseur Technique (F/H)
Intégrer une société à mission comme le groupe ES, ça vous dit ? Chez ES, nous reconnaissons chaque compétence comme une ressource indispensable pour créer de nouvelles synergies. Allez hop, on vous embarque dans une aventure engagée et tournée vers un avenir plus responsable !
En tant que Superviseur Technique F/H, vous rejoignez un programme mené par 12 personnes, et intervenez au niveau de la supervision des chaînes communicantes pour un maintien de la performance des équipements et de leurs environnements.
MISSIONS
Au sein de l’équipe Supervision/Hypervision Linky, le Superviseur Technique assure la détection, l’analyse et le traitement des dysfonctionnements affectant les compteurs évolués et leurs moyens de communication (concentrateurs, modems IP, etc.).
A l’aide des outils de supervision, il réalise les diagnostics à distance en exploitant les alarmes, historiques de fonctionnement et données techniques disponibles afin d’identifier l’origine probable des dysfonctionnements. Il met en œuvre les actions correctives relevant de son périmètre et, lorsque nécessaire, qualifie et oriente les interventions terrain auprès des équipes techniques concernées.
Il contribue également à l’amélioration de la performance des chaines communicantes en identifiant les dysfonctionnements récurrents, en capitalisant sur les diagnostics et retours d’expérience, et en participant à l’évolution des procédures et modes opératoires.
PROFIL
Il/elle aura des qualités d’analyse permettant de conduire des investigations avec méthode, pour établir un diagnostic pertinent, proposer et mettre en œuvre les actions adaptées.
Curieux.se sur le plan technique, rigoureux.se et persévérant.e, il/elle saura également travailler en équipe, partager ses connaissances et contribuer à la montée en compétence collective.
Titulaire d'un BAC+3 dans le domaine électrique/électrotechnique, vous disposez d'une première expérience dans un environnement technique. Vous avez développé des compétences en analyse, diagnostic et résolution de problèmes et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une maitrise avancée d'Excel est nécessaire pour ce poste.
SPÉCIFICITÉS
- Fourchette de rémunération brute annuelle entre 30 000 € et 37 000€, selon expérience, sur 13 mois
- Prime d’intéressement avec abondement employeur significatif,
- Tarif préférentiel sur les contrats d’électricité et/ou de gaz,
- Dispositif de télétravail selon accord de l’entreprise,
- 24 jours de RTT par an,
- 28 jours de congés par an,
- Prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 75 %,
- Accès aux dispositifs EDF tels que le comité d’entreprise, les chèques CESU et pleins d’autres !
Si votre candidature est présélectionnée, le processus de recrutement intègre un échange téléphonique puis 2 entretiens d’embauche.
Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation des ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.
Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer !
