Chef de produits offres d'énergie (F/H)
Au sein d'une équipe de 8 personnes en charge des offres d'énergie du groupe ÉS, vous participez à la définition de sa stratégie commerciale. Vous assurez la construction de la politique commerciale en termes de structure d'offres, de conditions contractuelles de fourniture d'énergies, de gamme de services de gestion ainsi que des modalités de paiement. Vous déployez cette politique commerciale et l'animer régulièrement auprès des équipes en contact avec les clients, tout en accompagnant les changements.
Vous évoluerez dans un environnement nécessitant rigueur, réactivité, et une aisance dans l'animation de réunions internes.
MISSIONS
En tant que Chef/Cheffe de Produits Offres d'Energie, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des calculs, des notes d’analyse et d’aide à la décision sur les différentes offres et résultats,
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Piloter ou réaliser les évolutions tarifaires régulières,
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Réaliser des benchmarks offres,
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Concevoir, piloter, réaliser, animer et suivre des campagnes commerciales ou de communication externe,
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Imaginer, promouvoir et mettre en œuvre les modalités de commercialisation et les actions internes ou externes de nature à garantir la satisfaction des clients et à optimiser son parcours,
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Animer des groupes de travail et mettre en œuvre des modes de collaboration propices à la créativité et la motivation pour chacun des contributeurs,
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Contribuer aux projets du groupe
PROFIL
Titulaire d'un BAC +5 dans le domaine marketing ou commercial, ou d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de données, gestion de projets ou analyse de données quantitatives. Une maîtrise avancée d'Excel est requise pour ce poste.
Vous faites preuve de rigueur dans la mise en place des étapes liées à la commercialisation des services et vous sentez à l'aise dans l'animation de réunions ou la formation d'équipes.
SPÉCIFICITÉS
- Lieu de travail : Strasbourg,
- Contrat à durée indéterminée à temps plein,
- Fourchette de rémunération entre 40 000 à 47 000 € bruts annuels sur 13 mois,
- Prime d’intéressement avec un abondement employeur significatif,
- Tarif préférentiel sur les contrats d’électricité et/ou de gaz,
- Dispositif de télétravail selon accord de l’entreprise,
- 28 jours de congés annuels,
- 2 RTT par mois soit 24 jours/an,
- Carte tickets restaurant, prise en charge employeur de 60%,
- Prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 75%,
- Accès aux dispositifs EDF tels que le comité d’entreprise, les chèques CESU et pleins d’autres !
Le processus de recrutement intègre 2 à 3 entretiens d’embauche qui peuvent être réalisés à distance, avec au moins une rencontre en présentiel à Strasbourg.
Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation de nos ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.
Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer !
